Upadłość pracodawcy a urlop macierzyński.

Pytanie z dnia 25 marca 2020

Witam, do grudnia 2019 przebywałam na zwolnieniu z racji ciąży, od 17 grudnia jestem na urlopie macierzyńskim. Firma, w której jestem zatrudniona ma duże problemy finansowe, i w kwietniu składa wniosek o upadłość. Nie dostałam jeszcze zasiłku za luty. (firma zatrudnia pow. 20osób). Mam umowę na czas nieokreślony i prawo do 3 miesięcznej odprawy. Co powinnam zrobić aby mieć jakieś pieniądze? Czy mogę wypowiedzieć umowę za porozumieniem stron i mieć zasiłek z ZUS. Czy mam czekać, ale skąd pewność, że syndyk wypłaci mi zaległą pensję,odprawę i za zaległy urlop. Co jest dla mnie najkorzystniejsze? Upadłość

Dzień dobry syndyk wypłaca zalegle wynagrodzenie w pierwszej kolejności, jeśli środków w firmie nie ma, korzysta z funduszu gwarantowanych swiadczeń socjalnych W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 26 marca 2020 11:36 Zmodyfikowano dnia: 26 marca 2020 11:36

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.