umowa zmieniajaca warunki pracy i płacy pracownicy w ciąży
Pytanie z dnia 16 marca 2019
Jestem w 10 tygodniu ciąży. Pracodawca wręczył mi wypowiedzenia warunków umowy zmieniając je z 5/8 etatu i zarobków 2895 zl na 1/4 etatu i zarobków 600 zl. Powołuje się on na likwidację miejsca pracy. Firma prężnie się rozwija a pracodawca zatrudnia ponad 20 osób. Proszę o pomoc, czy takie postępowanie jest zgodne z prawem
Artur Stachurski Radca prawny
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Nie, bo jest Pani szczególnie chroniona. Proszę zawiadomić Inspekcję Pracy. Radzę szybko, bo przecież zasiłek z ZUS dostanie Pani niższy.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...