umowa zlecenie,zasiłek zdrowotny

Pytanie z dnia 05 marca 2019

Dzień dobry,
Jestem zatrudniona w firmie X w oparciu o umowę zlecenie. Wyczytałam ostatnio, ze jeśli pracodawca będzie odprowadzał dodatkowa składkę ubezpieczeniowa do ZUSu, stanowiąca około 2,5% od mojej pensji, po przepracowaniu minimum 90 dni bez przerw może należeć mi się zasiłek w przypadku choroby czy ciąży. Podobnie jak w przypadku umowy o prace.
Czy to prawda?

Dzień dobry, tak, zgadza się, jest to tzw. okres wyczekiwania. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 marca 2019 11:55 Zmodyfikowano dnia: 7 marca 2019 11:55 Obejrzało: 294 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.