umowa zlecenie,zasiłek zdrowotny

Pytanie z dnia 05 marca 2019

Dzień dobry,
Jestem zatrudniona w firmie X w oparciu o umowę zlecenie. Wyczytałam ostatnio, ze jeśli pracodawca będzie odprowadzał dodatkowa składkę ubezpieczeniowa do ZUSu, stanowiąca około 2,5% od mojej pensji, po przepracowaniu minimum 90 dni bez przerw może należeć mi się zasiłek w przypadku choroby czy ciąży. Podobnie jak w przypadku umowy o prace.
Czy to prawda?

Dzień dobry, tak, zgadza się, jest to tzw. okres wyczekiwania. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 marca 2019 11:55 Zmodyfikowano dnia: 7 marca 2019 11:55

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.