Umowa zlecenie a świadczenie z powodu L4 ciążowego.

Dzień dobry, umowa zlecenie jest stosunkiem prawnym opartym o przepisy prawa cywilnego a nie prawa pracy. Zleceniodawczyni zdana jest więc wyłącznie na łaskę zleceniodawcy w tym zakresie, tzn. w umowie zlecenia mogą zostać zawarte określone przywileje związane z ciążą i urodzeniem dziecka, jeśli ich w umowie brak to wówczas jedynym sposobem uzyskania przez Panią na podstawie tej umowy zlecenia pełnej ochrony związanej z ciążą i macierzyństwem jest dochodzenie ustalenia istnienia stosunku pracy przed sądem pracy. W przypadku zainteresowania tego typu usługą zapraszam do dalszego kontaktu. Z poważaniem