Umowa zlecenie a kara pieniężna.

Pytanie z dnia 20 maja 2020

Dobry wieczór,
W styczniu br podpisałam umowę zlecenie, w której zawarty był wpis, że jeśli nie wykonam lub nienależycie wykonam umowę, zobowiązuję się wówczas do kary 1500zł. Był w niej również zapis, że zleceniodawca zobowiązuje się do wypłaty wynagrodzenia do 15. dnia miesiąca, ja mimo próśb, nie dostałam wynagrodzenia przez 3 miesiące. Wystosowałam e-maila, że w związku z tym chcę zrezygnować w trybie natychmiastowym. Została mi wypłacona część wynagrodzenia, a od pracodawcy dostałam teraz informację, że jeśli zrezygnuję to muszę zapłacić w/w karę. Czy jest to zasadne, w sytuacji, gdy pracodawca nie wywiązywał się z zapisu dot. terminu wynagrodzenia?

Dzień dobry, dla oceny sytuacji niezbędne jest zapoznanie się z zawartą umową. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 maja 2020 09:40 Zmodyfikowano dnia: 21 maja 2020 09:40 Obejrzało: 354 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry to zależy od zapisów umowy i złożonego wypowiedzenia.

Odpowiedź nr 2 z dnia 21 maja 2020 10:36 Zmodyfikowano dnia: 21 maja 2020 10:36

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.