Umowa zlecenie.

Dzień dobry, formalnie jest Pani zatrudniona na podstawie umowy ustnej. Jednak nie zostały ustalone warunki zatrudnienia i faktycznie istnieje ryzyko, że zleceniodawca będzie działał na Pani niekorzyść. Najlepiej proszę wezwać pisemnie zleceniodawcę do zawarcia umowy pisemnej na warunkach jak wcześniej.Jeżeli odmówi to proszę zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy albowiem istnieje podejrzenie, że zleceniodawca obchodzi przepisy prawa pracy. Pozdrawiam, adwokat Kamil Wasilewski tel. 503070837 kancelaria@adwokatwasilewski.pl

Zleceniodawca winien zawrzeć z Panią kolejną umowę najpóźniej w dniu rozpoczęcia wykonywania zlecenia po dniu ustania poprzedniej umowy lub zawrzeć aneks do umowy z kontynuacją zlecenia. W tej chwili zleceniodawca dopuszcza się naruszenia przepisów. Należy wezwać na piśmie zleceniodawcę do zawarcia stosownej umowy, choćby z datą faktycznego rozpoczęcia nowego okresu. Jeśli minęło 7 dni, wówczas zgłoszenia Pani umowy można nadal dokonać z terminem rozpoczęcia zlecenia dokonując w księgowości stosownej korekty.