Umowa z niemieckim pracodawcą a wynagrodzenie.

Dzień Dobry, 

Od listopada 2019 roku podjąłem pracę w Niemczech w charakterze kierowcy zawodowego na niemieckiej umowie o pracę w systemie 3 tygodnie pracy tydzień wolnego w domu w kraju, później 2/1. W tym czasie żona cały czas nie pracuje. Miesiąc temu tz od lipca 2021 dowiedzieliśmy się ze nie słusznie pobieramy 500 plus na nasze troje dzieci. Robiliśmy to oczywiście nieświadomie bo w niemczech przyznano nam kindergeld umniejszone o 500zl na każde z dzieci. Na chwilę obecną sprawa trafiała do wojewody i jest w toku. Co w tej sytuacji dla Nas? Będziemy musieli zwróć całą kwotę za 20 miesięcy?  Jak się od tego uchronić? Czy ew urzędy polskie i niemieckie dogadają się między sobą o wyrownanie kwoty? Ew czy mogę za całe 20 miesięcy odzyskac pieniadze z Niemiec na poczet spłaty w Polsce?

Pozdrawiam.