Umowa szkoleniowa.

Pytanie z dnia 13 grudnia 2020

Witam. Mam pytanie dotyczące umowy szkoleniowej. W tej umowie zapisana jest moja stawka za pracę w czasie okresu próbnego z informacją, że po tym okresie nastąpi podwyżka płacy zależnie od opanowania kluczowego stanowiska. Po tym okresie podpisałem kolejną umowę o prace już na czas określony, ale bez żadnej podwyżki. W związku z tym, że pracodawca nie wywiązał się swojego zobowiązania zawartego w umowie szkoleniowej dotyczącego podwyżki, w przypadku gdybym zerwał tą umowę będę zobowiązany do pokrycia kosztów szkolenia pomniejszonego proporcjonalnie do przepracowanego okresu?

Dzień dobry, bez analizy zawartych umów nie sposób udzielić rzetelnej porady. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 14 grudnia 2020 20:51 Zmodyfikowano dnia: 14 grudnia 2020 20:51 Obejrzało: 157 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.