umowa o zakazie konkurencji
Pytanie z dnia 27 lipca 2019
Zostałem odwołany z Prezesa Zarządu w dniu 28.02.2019. W umówię mam zakaz konkurencji w okresie 12 miesięcy od dnia odwołania z funkcji. W dniu 01.03.2019 dostałem wypowiedzenie z pracy z okresem trzymiesięcznym do 30.06.2019 bez świadczenia pracy. Czy zakaz konkurencji zaczyna się z dniem ustania stosunku pracy czy z dniem odwołania. Jeśli z dniem odwołania czy za miesiące które byłem na wypowiedzeniu należy się wypłata odszkodowania wynikająca z umowy o zakazie konkurencji. Pozdrawiam Piotr
Mariola Tomaszewska-Śloderbach Radca prawny
Tomaszewska-Śloderbach Mariola. Kancelaria prawna
Legnicka 13 lok. 1, 55-300 Środa Śląska
Proszę zapoznać się uważanie z treścią umowy. Na zadane pytanie powinien Pan znależć odpowiedź w umowie.
Z treści pytania wnioskuję, że ma Pan na myśli zakaz o którym mowa w kodeksie pracy. Zgodnie z kp strony stosunku pracy mogą zawrzeć umowę na podstawie której zakaz konkurencji będzie obowiązywał po zakończeniu stosunku pracy. Zgodnie z art. 18 kp postanowienia umów o pracę nie mogą być mniej korzystne dla pracownika niż postanowienia kodeksu pracy. Ocena czy w niniejszej sprawie zastosowanie znajdą regulacje kodeksowe czy postanowienia umowne wymaga zapoznania się z treścią dokumentów.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...