Umowa o zakazie konkurencji.
Pytanie z dnia 10 grudnia 2019
Witam czy mając podpisaną umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy w której niema wzmianki o odszkodowaniu i dacie kiedy odszkodowanie powinno być wypłacone pracownikowi jeśli zachowa umowe o zakazie konkurencji to czy jeśli pracodawca w ciągu miesiąca od skończonej umowy nie wypłaci pracownikowi minimum 25% pensji to umowa o zakazie konkurencji przestaje obowiązywać a pracodawca i tak musi wypłacać odszkodowanie???
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, dla oceny czy umowa jest ważna, konieczne jest zapoznanie się z jej treścią. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- ...