Umowa o współpracy B2B.

dzień dobry. Zawarłem umowę o współpracę B2B z następującym zapisem: § 5 ust. 11 umowy:
„Dodatkowo Regionalny Manager Sprzedaży otrzymuje wynagrodzenie jako stała wypłacana (co miesiąc) w okresie pierwszych dwóch miesięcy trwania umowy wynosząca 6000 zł netto (+ Vat). Charakter prawny tej wypłaty:
1. Jest to odpowiednik wynagrodzenia podstawowego, niejako „minimalnego wynagrodzenia” za gotowość do świadczenia usług w okresie startowym (pierwsze dwa miesiące),
2. Jest to całkowicie niezależne od prowizji, od realizacji celów, raportowania czy stworzenia planu sprzedażowego.
Brak w umowie powiązania z planem sprzedażowym.
Plan sprzedażowy, owszem, został załączony do umowy, ale nigdzie w umowie nie wskazano, że jego sporządzenie lub zatwierdzenie warunkuje wypłatę wynagrodzenia z § 5 ust. 11.
Ja swoje obowiązki wykonywałem (rekrutacja, spotkania z kandydatami, rekomendacje do systemu CRM firmy itp.). Właściciel firmy nie chce mi zapłacić za pierwsze 2 miesiące współpracy bo, cytuję z jego słowa: "Zero wyników sprzedaży mimo ustalonego planu i ustaleń ustnych i zapewnień. Zero rekrutacji handlowców. Zero wypłaty."
Proszę o informację czy jest podstawa do tego aby odzyskać pieniądze za pracę dla tej firmy. Pozdrawiam Michał