Umowa o pracę podpisana po terminie a ciągłość zatrudnienia.

Pytanie z dnia 20 kwietnia

Umowa o pracę skończyła się 31.05.
Przed tym, mój przełożony powiedział, że kolejna umowa zostanie podpisana.
Miałem 4 dni wolnego wynikającego z grafiku pracy.

Wróciłem 05.06. No i podpisałem kolejną umowę. Dzień podpisania - 05.06. Jednak w umowie, jednym z paragrafów określono: data rozpoczęcia pracy 01.06.... I mam sytuację, że umowa podpisana późniejszą datą, niż termin od którego obowiązuję.

Czy ta umowa jest ważna? Czy możemy mówić, że zachowana "ciągłość" pomiędzy pierwszą a drugą umową ?

stosunek pracy, umowa o pracę, ciągłość zatrudnienia, data rozpoczęcia pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.