Umowa o prace na zastępstwo a ochrona pracownicy w ciąży.

Pytanie z dnia 16 lipca 2020

Od września 2019 do końca sierpnia 2020 jestem zatrudniona w przedszkolu jako nauczyciel na umowę o pracę na zastępstwo. W czerwcu okazało się, że jestem w ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę? Boję się, że jeśli nie znajdę nowej pracy zostanę bez środków do życia.

Dzień dobry umowa na zastępstwo nie ulega przedłuzeniu W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 lipca 2020 16:07 Zmodyfikowano dnia: 16 lipca 2020 16:07

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.