Pytanie z dnia 19 lipca 2018
Umowa o pracę kończy mi się 31 lipca, która była zawarta rok temu, nie zostaje przedłużona z mojej inicjatywy. Dziś tj. 19lipca dowiedzialam sie, że jestem w ciąży i w dniu jutrzejszym otrzymam zwolnienie lekarskie. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli dopiero teraz dowiedziała się Pani o ciąży, to jak zakładam jest to 1 maksymalnie 2 miesiąc ? Jeśli tak, to nie- umowa nie przedłuży się do dnia porodu. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Magdalena Kosińska-Petecka Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Magdalena Kosińska-Petecka
Kwiatka 51 lok. 1, 09-400 Płock
Dzień dobry Jeżeli w dniu 31 lipca będzie Pani w 13 tygodniu ciąży to umowa automatycznie przedłuży się do dnia porodu a jeżeli nie to skończy się umowa 31 lipca.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...