Umowa o pracę a L4 ciążowe.
Pytanie z dnia 09 marca 2020
Witam, pracuje na podstawie umowy zlecenia od 10miesiecy. Planuje przejść na umowę p prace i zajść w ciąże. Czy jeśli na podstawie umowy o prace przepracuje najpierw 3 miesiące a potem zajdę w ciąże i będę na l4 9miesiecy to po porodzie przysługuje mi płatny urlop rodzicielski?
Artur Stachurski Radca prawny
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Prawo do urlopu macierzyńskiego przysługuje Pani od pierwszego dnia zatrudnienia. Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w okresie ciąży nie ma tu żadnego znaczenia.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...