Umowa o pracę a L4 ciążowe.

Pytanie z dnia 22 grudnia 2019

Potrzebowala bym porady prawnej w nastepujacej sprawie. Dostaje umowe od pracodawcy druga na kolejny rok przypuscmy ze w tym samym czasie zachodze w ciaze i w tym czasie gdy trwa ta umowa urodze zostaja mi moze miesiac lub 2 do konca umowy czy pracodawca ma prawo mi jej nie przedluzyc gdyz dodam chciala bym po urodzeniu przez rok siedziec z dzieckiem w domu

Dzień dobry, pracodawca nie będzie musiał „przedłużać umowy”. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 grudnia 2019 09:41 Zmodyfikowano dnia: 27 grudnia 2019 09:41 Obejrzało: 238 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem