Umowa o pracę a ciąża,.

Pytanie z dnia 28 lipca

Dzień dobry. W poniedziałek podpiszę umowę o pracę w nowej firmie, jestem w potwierdzonej ciąży, nie mam natomiast jeszcze założonej karty ciąży. Po jakim czasie od podpisania umowy mogę pójść na zwolnienie lekarskie? Czy pracodawca ma prawo wypowiedzieć mi umowę i oskarżyć o zatajenie ciąży? Mam juz również wszystkie niezbędne badania z medycyny pracy które określają mnie jako osobę zdolną do pracy, nie zapytano mnie o ciążę.

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.