Umowa o pracę.
Pytanie z dnia 30 października 2022
Zmieniam pracę. Zatrudniam się na stanowisku redaktora na podstawie umowy o pracę.
W umowie przedwstępnej mam następujący zapis dot. wynagrodzenia:
1. Wynagrodzenie miesięczne w wysokości brutto: 6700 zł w tym:
- wynagrodzenie zasadnicze brutto 2100 zł
- honorarium za przeniesienie majątkowych praw autorskich czynności określonych w zakresie obowiązków wysokości brutto 4600 zł.
Moje pytanie - czy kiedy zatrudnię się w tej firmie i np. pójdę na L4 lub na urlop macierzyński będę otrzymywać pieniądze wyliczone z mojej miesięcznej pensji czy z wynagrodzenia zasadniczego?
Czy takie wynagrodzenie zasadnicze w 2022 roku jest w ogóle legalne (mam na myśli wyższą kwotę płacy minimalnej) i powyższy zapis jest prawidłowy?
Z góry dziękuję za rozjaśnienie mi tej kwestii.
Filip Majsterek Adwokat
Filip Majsterek Kancelaria Adwokacka
Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia
Dzień dobry, na podstawie informacji zawartych w pytaniu - wynagrodzenie będzie obliczane od sumy. W przypadku dodatkowych pytań lub wątpliwości - zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam, adwokat Filip Majsterek | +48 606 664 300 | filip.majsterek@adwokatura.pl
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...