Umowa na zastępstwo a L4 ciążowe.

Miałam umowę o pracę na zastępstwo w szkole za innego pracownika podczas której zaszłam w ciąże i przebywałam na l4 gdy zadzwoniono do mnie abym przyszła do szkoły i wręczono mi świadectwo pracy mówić iż ta osoba wróciła do pracy. Czy jest to zgodne z prawem bez wcześniejszego wypowiedzenia bądź jakiejkolwiek informacji jestem w 8 miesiącu ciąży. Na umowie jest napisane iż jest na czas nieobecności ale ta osoba nie wrócila do pracy ponieważ nie było jej w szkole prawdopodobnie jest na urlopie macierzyńskim. Czy jest to zgodne z prawem?