Umowa na zastępstwo a ciąża pracownicy

Dzień dobry, mam pytanie. Pracowałam na umowie o pracę na zastępstwo. W między czasie zaszłam w ciążę. Aktualnie przebywam na zwolnieniu lekarskim ( do 08.10.19), zostałam poinformowana przez pracodawcę,że osoba za którą miałam umowę rezygnuje,także moja umowa wygasa z dniem 30.09.19. Czy powinnam dalej pobierać zwolnienie czy zarejestrować się jako.osoba bezrobotna? Co w takiej sytuacji z ubezpieczeniem dla mnie oraz dla dziecka? Wiem,że umowa na zastępstwo nie chroni osoby w ciąży. Ale czy pracodawca może zwolnić mnie z dnia na dzień? Z góry dziękuję za pomoc.