Umowa na czas określony a ochrona pracy pracownicy w ciąży.

Pytanie z dnia 04 marca

Jeśli jestem w ciąży 4miesiac i podpisałam umowę o pracę na czas określony tj 6miesiecy, nie poinformowałam o tym fakcie kierownika, a dopiero później zobaczyłam że w regulaminie jest zapis "brak stanowiska dla kobiet w ciąży" coś mi grozi prawnie? Pracodawca nie pytał o ciążę, a ja byłam przekonana że może dać mi po prostu lżejsze warunki.

umowa na czas określony, ochrona pracy kobiet w ciąży

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.