Umowa na czas określony a ochrona pracownicy w ciąży.
Pytanie z dnia 07 maja 2023
Witam serdecznie, umowa o pracę kończy mi się 23 czerwca 2023 roku, termin porodu mam na 1 lipca. Wiem że do dnia porodu jestem chroniona i mam przedłużona umowę, co jednak z czasem po porodzie? Jak urodzę umowa wygasa? Co z macierzynskim?
Dzień dobry. Umowa o pracę przedłużona do dnia porodu rozwiązuje się wraz z dniem urodzenia dziecka. Jednocześnie jest to pierwszy dzień urlopu macierzyńskiego. Zasiłek macierzyński przysługuje każdej kobiecie, która urodziła dziecko w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. Za pierwszy dzień urlopu zasiłek macierzyński opłaca pracodawca, potem obowiązek ten przejmuje ZUS. W celu wypłaty zasiłku macierzyńskiego pracodawca musi przedłożyć w ZUS-ie właściwym dla miejsca zamieszkania pracownicy odpowiednie dokumenty. Zobacz więcej: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-zasilek-macierzynski-a-przedluzenie-umowy-o-prace-do-dnia-porodu Pozdrawiamy
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...