Umowa na czas określony a kolejna ciąża.

Pytanie z dnia 15 listopada 2022

Dzień dobry. Obecnie przybywam na urlopie macierzyńskim który kończy się w styczniu, a moja umowa o pracę zawarta jest na czas określony do końca marca 2023 r. Jednakże zaszłam w drugą ciążę i chciałabym się zorientować czy w tej sytuacji pracodawca jest zobowiązany do przedłużenia mi umowy do czasu porodu i czy w przypadku przejścia na zwolnienie lekarskie jest ono płatne 100%? Dziękuję za odpowiedź.

ciąża, umowa na czas określony

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.