Umowa na czas określony a ekwiwalent za zaległy urlop.

Pytanie z dnia 01 października 2020

Witam, obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim do 27.10.2020. Miałam podpisaną umowę z pracodawcą do 21.10.2020. Dodam że nie chce wracać do firmy. Jak w wygląda kwestia zaległego urlopu z 2019 (przebywałam na L4 ciążowym-urlop nie został wykorzystany) i z 2020? Przepada on bezpowrotnie czy należy mi się może ekwiwalent pieniężny, jeżeli tak to jak to jest przeliczane. Z góry dziękuję za odpowiedź.

umowa na czas określony, zaległy urlop, ekwiwalent

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.