Umowa na czas określony a ciąża pracownicy.

Pytanie z dnia 29 listopada 2021

Chciałabym zajść w ciążę, za miesiąc kończy mi się umowa na czas określony. Czy jeśli zajdę w ciążę teraz szefowa musi mi przedłużyć umowę?

Dzień dobry, nie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 listopada 2021 11:18 Zmodyfikowano dnia: 30 listopada 2021 11:18 Obejrzało: 315 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Szanowna Pani, zgodnie z przepisami kodeksu pracy, aby umowa na czas określony została przedłużona do dnia porodu, to termin końcowy umowy musi być co najmniej w momencie kiedy będzie Pani w trzecim miesiącu ciąży. Z wyrazami szacunku adw Marek Jaroch

Odpowiedź nr 2 z dnia 2 grudnia 2021 22:27 Zmodyfikowano dnia: 2 grudnia 2021 22:27

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.