Umowa na czas określony a ciąża pracownicy.

Pytanie z dnia 30 grudnia 2020

Jestem w 25tygodniu ciąży mam umowę na okres próbny na 3miesiace kończy mi się 15tego stycznia czy pracodawca może mnie zwolnić jak się dowie że jestem w ciąży

Dzień dobry, nie, umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 grudnia 2020 09:12 Zmodyfikowano dnia: 30 grudnia 2020 09:12 Obejrzało: 403 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry pracodawca może jedynie rozwiązać umowę w trybie dyscyplinarnym. Nie może umowy wypowiedzieć. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 30 grudnia 2020 14:36 Zmodyfikowano dnia: 30 grudnia 2020 14:36

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.