Umowa na czas określony a ciąża.

Pytanie z dnia 09 października 2022

Pracuje na umowę o prace od dnia 18.10.2021 . 17 października tego roku miała mi się skończyć umowa o prace. 6 października dostałam kolejną umowę z dniem 6 października ale rozpoczynającą się od dnia 18.10.2022 do 18.10.2023. Jestem na początku 12tygodnia ciąży. Od wtorku chciałabym iść na zwolnienie. Czy pracodawca może zrobić coś żeby tą umowę anulować? Czy mogę iść na spokojnie na zwolnienie a umowę będę miała na kolejny rok

umowa, ochrona pracownicy w ciąży, L4 ciążowe

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.