Umowa na czas określony a ciąża.

Pytanie z dnia 23 czerwca 2021

Witam. Od lipca zaczęłam pracę na umowie o pracę na trzy miesiące. Okazało się że jestem w ciąży. Czy pracodawca moze mnie zwolnić jakie mam prawa?

Dzień dobry, lipiec dopiero się zacznie, więc nie wiadomo kiedy tę pracę Pani zacznie, czy już zaczęła. Jeśli w ostatnim dniu trwania umowy będzie Pani w co najmniej 4 miesiącu ciąży, umowa z mocy prawa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz tel.: 663-182-634 adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 czerwca 2021 10:57 Zmodyfikowano dnia: 23 czerwca 2021 10:57 Obejrzało: 173 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.