Umowa lojalnościowa z pracodawcą.

Pytanie z dnia 18 lipca

Witam,
Jak mogę rozwiązać problem, bez ponoszenia kosztów? 3 lata temu podpisałam umowę lojalnościową z pracodawcą (opłacanie studiów), problem w tym, że w tamtym momencie pracowałam na dwie zmiany i miałam czas na naukę. W trakcie zwolnień covidowych przenieśli mnie na dział z trzema zmianami, co wiąże się dodatkowo z dużą ilością nadgodzin i brakiem czasu na naukę. Studia zawaliłam i mój błąd, nie doczytałam o karze za nieukończenie studiów... Czy jest jakakolwiek opcja, by wyjść z tego bez kosztów?

Dzień dobry, aby odpowiedzieć w pełni na Pani pytanie, musiałaby dokonać analizy umowy lojalnościowej łączącej Panią i pracodawcę. Zapraszam do kontaktu, wycenię swoje usługi. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 1 z dnia 19 lipca 2022 13:43 Zmodyfikowano dnia: 19 lipca 2022 13:43 Obejrzało: 36 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.