Umowa lojalnościowa. Odszkodowanie.

Pytanie z dnia 30 stycznia

Sprawa dotyczy tzw. Lojalki. Podpisana w 2002 roku. Zawiera okres po rozwiązaniu umowy 3 lat o zakazie konkurencji oraz nie obejmuje żadnego odszkodowania. Czy jest ważna?

Dzień dobry, bez zapoznania się z tą umową nie sposób udzielić rzetelnej porady. Z pytania nie wynika nawet czy umowę zawarto w związku z zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę, czy zlecenie lub świadczenie usług... Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 31 stycznia 2024 10:33 Zmodyfikowano dnia: 31 stycznia 2024 10:33 Obejrzało: 49 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, odpowiedź wymagałaby analizy treści umowy "lojalnościowej", zachęcam do dalszego kontaktu, pozdrawiam.

Odpowiedź nr 2 z dnia 31 stycznia 2024 13:19 Zmodyfikowano dnia: 31 stycznia 2024 13:19 Obejrzało: 49 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Dla udzielenia odpowiedzi na pytanie konieczna byłaby analiza umowy. Co do zasady jednak umowa, która nakłada na pracownika zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy, a jednocześnie nie wskazuje wysokości odszkodowania, jest nieważna. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Odpowiedź nr 3 z dnia 31 stycznia 2024 22:21 Zmodyfikowano dnia: 31 stycznia 2024 22:21 Obejrzało: 47 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.