umowa lojalnościowa

Pytanie z dnia 01 lipca 2019

Czy podpisana umowa lojalnościowa obowiązuje w przypadku zarówno zwolnienia, złożenia wypowiedzenia jak i upływu zatrudnienia przy umowie na czas określony?

Dzień dobry, to, kiedy umowa obowiązuje, zależy w głównej mierze od jej dokładnej treści. Aby więc można było odpowiedzieć na postawione pytanie, trzeba się z tą umową zapoznać. W razie dalszych pytań lub wątpliwości, uprzejmie proszę o kontakt. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 lipca 2019 08:28 Zmodyfikowano dnia: 2 lipca 2019 08:28 Obejrzało: 194 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam, co do zasady umowy o zakazie konkurencji obowiązują po ustaniu stosunku pracy, bez względu na sposób zakończenia zatrudnienia. Wszystkie istotne kwestie powinny zostać uregulowane w treści umowy. Zaznaczam przy tym, że umowa taka musi ściśle odpowiadać wymogom prawnym dla ważności dokonanych w niej ustaleń. Z poważaniem, adwokat Agnieszka Łozińska

Odpowiedź nr 2 z dnia 2 lipca 2019 11:17 Zmodyfikowano dnia: 2 lipca 2019 11:17 Obejrzało: 193 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.