umowa lojalnościowa

Pytanie z dnia 01 lipca 2019

Czy podpisana umowa lojalnościowa obowiązuje w przypadku zarówno zwolnienia, złożenia wypowiedzenia jak i upływu zatrudnienia przy umowie na czas określony?

Dzień dobry, to, kiedy umowa obowiązuje, zależy w głównej mierze od jej dokładnej treści. Aby więc można było odpowiedzieć na postawione pytanie, trzeba się z tą umową zapoznać. W razie dalszych pytań lub wątpliwości, uprzejmie proszę o kontakt. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 lipca 2019 08:28 Zmodyfikowano dnia: 2 lipca 2019 08:28 Obejrzało: 294 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam, co do zasady umowy o zakazie konkurencji obowiązują po ustaniu stosunku pracy, bez względu na sposób zakończenia zatrudnienia. Wszystkie istotne kwestie powinny zostać uregulowane w treści umowy. Zaznaczam przy tym, że umowa taka musi ściśle odpowiadać wymogom prawnym dla ważności dokonanych w niej ustaleń. Z poważaniem, adwokat Agnieszka Łozińska

Odpowiedź nr 2 z dnia 2 lipca 2019 11:17 Zmodyfikowano dnia: 2 lipca 2019 11:17

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.