Umowa lojalnościowa.

Pytanie z dnia 04 maja 2020

Witam, podpisałam umowę lojalnościowa wraz z umowa o prace. Umowa mówi o tym ze muszę pracowac minimum 6 miesięcy, a po upływie 6 miesięcy jeśli pracownik będzie kontynuował prace to będzie automatycznie przedłużona o kolejny rok. 30.04 minęło pół roku - a dnia 15.04 złożyłam wypowiedzenie umowy o prace. - pracodawca domaga się kary 5000 za złamanie umowy lojalnościowej. Proszę o poradę co mam zrobić ? Nie uważam żebym musiała płacić taka karę ponieważ 2 tyg przed 6 miesiącami złożyłam wypowiedzenie

Dzień dobry, bez zapoznania się z zawartą umową, nie sposób udzielić rzetelnej porady prawnej. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 maja 2020 21:27 Zmodyfikowano dnia: 4 maja 2020 21:27 Obejrzało: 244 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Do odpowiedzi na pytanie niezbędne jest przeanalizowanie treści umowy lojalnościowej. Mogę pomóc w sprawdzeniu takiej umowy w ramach poniższej usługi https://www.specprawnik.pl/activbox/usluga/pawel-kowalski-58009/sprawdzenie-dokumentu-umowa-o-prace/

Odpowiedź nr 2 z dnia 5 maja 2020 08:12 Zmodyfikowano dnia: 5 maja 2020 08:12 Obejrzało: 242 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.