Umowa lojalnościowa.

Pytanie z dnia 04 maja 2020

Witam, podpisałam umowę lojalnościowa wraz z umowa o prace. Umowa mówi o tym ze muszę pracowac minimum 6 miesięcy, a po upływie 6 miesięcy jeśli pracownik będzie kontynuował prace to będzie automatycznie przedłużona o kolejny rok. 30.04 minęło pół roku - a dnia 15.04 złożyłam wypowiedzenie umowy o prace. - pracodawca domaga się kary 5000 za złamanie umowy lojalnościowej. Proszę o poradę co mam zrobić ? Nie uważam żebym musiała płacić taka karę ponieważ 2 tyg przed 6 miesiącami złożyłam wypowiedzenie

Dzień dobry, bez zapoznania się z zawartą umową, nie sposób udzielić rzetelnej porady prawnej. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 maja 2020 21:27 Zmodyfikowano dnia: 4 maja 2020 21:27 Obejrzało: 354 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Do odpowiedzi na pytanie niezbędne jest przeanalizowanie treści umowy lojalnościowej. Mogę pomóc w sprawdzeniu takiej umowy w ramach poniższej usługi https://www.specprawnik.pl/activbox/usluga/pawel-kowalski-58009/sprawdzenie-dokumentu-umowa-o-prace/

Odpowiedź nr 2 z dnia 5 maja 2020 08:12 Zmodyfikowano dnia: 5 maja 2020 08:12

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.