Ugoda z pracodawca w sprawie słaty manka po inwentaryzacji.

Witam. Mam pytanie. W dniu 23.01.2015r podpisałem z pracodawcą ugodę pozasądową o spłacanie w ratach manka za inwentaryzację. Do kiedy istniał stosunek pracy spłacałem ale w czerwcu 2016r pracodawca ogłosił upadłość, gdzie sam był mi winny dużo więcej niż ja jemu. ( niestety jest to nie do odzyskania w postępowaniu upadłościowym). W lipcu 2017r syndyk na rzecz pracodawcy nadał w Sądzie klauzulę wykonalności tej ugodzie co podpisałem. Teraz po ponad 3 latach wierzytelność kupiła firma windykacyjna, która wzywa mnie do zapłaty tego długu wraz z odsetkami. Moje pytanie brzmi co mogę w tej sytuacji zrobić
1. czekać na postępowanie egzekucyjne i złożyć powództwo przeciw egzekucyjne tylko na jakiej podstawie?
2. a może złożyć do Sądu zarzut przedawnienia bo zgodnie z art 291 kodeksu pracy roszczenia te przedawniają się z upływem 3 lat ( nawet jakby przyjął datę nadania samej klauzuli to już minęły ponad 3 lata) a zgodnie z art. 291 paragraf 4 terminy te nie mogą być skracane ani przedłużane.
3. czy można np. teraz składać do Sądu o uchylenie klauzuli wykonalności czy dopiero po wszczęciu egzekucji przez komornika.
Pytanie czy można coś zrobić teraz żeby nie dopuścić do wszczęcia postępowania egzekucyjnego u komornika?
Będę wdzięczny za odpowiedź