Ugoda w sprawie uregulowania zaległości.
Pytanie z dnia 28 listopada 2020
Czy po podpisaniu ugody i uregulowaniu wszelkich wierzytelności z pracodawcą, może on osobom postronnym udzielać informacji na temat danej ugody i utrudniać znalezienie nowej pracy bez żadnych konsekwencji prawnych ?
Anna Jędrzejczak Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Jędrzejczak
Zwycięstwa 40 lok. 74-75, 75-072 Koszalin
Dzień dobry, ujawnienie takich informacji w sytuacji gdy powoduje to powstanie u Pani / Pana szkody można zakwalifikować jako naruszenie dóbr osobistych, co wiąże się z odpowiedzialnością prawną. Roszczeń z tego tytułu można dochodzić na drodze sądowej. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr. A.Jędrzejczak www.kancelaria-radcy.com anna_jedrzejczak@kancelaria-radcy.com
Aleksandra Pietrzykowska Radca prawny
Kancelaria Prawna - Radca Prawny Aleksandra Pietrzykowska
Długa 24b, 05-420 Józefów
Dzień dobry działanie pracodawcy narusza przepisy RODO, ochrony danych osobowych. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...