Uderzenie pracownika po znieważeniu i naruszeniu granic w miejscu pracy.

Dzień dobry. 1. Zachowanie pracownika, polegające na niechcianym kontakcie fizycznym oraz wyzywaniu Pani wulgarnymi słowami, wyczerpuje znamiona przestępstw zniewagi (art. 216 Kodeksu karnego) oraz naruszenia nietykalności cielesnej (art. 217 Kodeksu karnego). Pani reakcja w postaci uderzenia w twarz również formalnie stanowi naruszenie nietykalności cielesnej. Jednak zgodnie z art. 217 § 2 Kodeksu karnego, jeżeli naruszenie nietykalności zostało wywołane wyzywającym zachowaniem się pokrzywdzonego (obelgami i wcześniejszym dotykaniem), sąd może całkowicie odstąpić od wymierzenia kary. 2. Z uwagi na to, że do zdarzenia doszło w pracy, należy niezwłocznie złożyć oficjalne, pisemne zgłoszenie tego incydentu pracodawcy. Na pracodawcy ciąży ustawowy obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy oraz przeciwdziałania mobbingowi i molestowaniu w miejscu pracy (art. 94 Kodeksu pracy). Obowiązek ten rozciąga się także na ochronę przed pracownikami firm zewnętrznych. Pracodawca ma narzędzia prawne, aby zażądać od przedsiębiorstwa oczyszczającego natychmiastowej zmiany personelu obsługującego Pani miejsce pracy. 3. Z perspektywy dowodowej konieczne jest natychmiastowe zidentyfikowanie współpracowników, którzy słyszeli wyzwiska lub widzieli zdarzenie, oraz złożenie do pracodawcy pisemnego wniosku o zabezpieczenie nagrań z monitoringu, jeśli kamery obejmowały to miejsce. Oba te czyny są ścigane z oskarżenia prywatnego. Oznacza to, że policja nie podejmie działań sama z urzędu, a sprawa mogłaby trafić do sądu wyłącznie w przypadku wniesienia przez któregoś z Państwa prywatnego aktu oskarżenia. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Dzień dobry, Pani działanie może być ocenione w kontekście obrony koniecznej wobec powtarzających się naruszeń nietykalności. Jego zachowanie stanowi naruszenie Pani dóbr osobistych i potencjalnie przestępstwo. Należy zabezpieczyć dowody: świadków, zapisy. Konieczne jest złożenie skargi do pracodawcy. R. pr. Elżbieta Walczak