Tarcza antykryzysowa a koronwirus.

Szanowna Pani, podstawowym obowiązkiem pracownika jest wykonywanie pracy sumiennie i starannie oraz stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Odpowiedź na pytanie, czy pracodawca może nakazać Pani dostarczanie obiadów na wynos zależy od rodzaju pracy, jaki został przewidziany w zawartej z Panią umowie. W tym celu konieczna będzie szczegółowa analiza jej treści, a także wiedza w zakresie ustaleń co do charakteru pracy jakie poczyniła Pani z pracodawcą. Wówczas będziemy w stanie określić czy rozwożenie obiadów mieści się w zakresie Pani obowiązków pracowniczych i czy może Pani odmówić wykonania tego zadania. W razie pytań zapraszam do kontaktu.