Tarcza antykryzysowa.

Pytanie z dnia 03 kwietnia 2020

Jeżeli pracodawca dużej firmy działającej z punktami w całej Polsce wręczył wypowiedzenie z dn. 31.03 z miesięcznym okresem wypowiedzenia z powodu spadku utargów, a z dn. 01.04 została zaakceptowana przez sejm "tarcza antykryzysowa" zapewniająca utrzymanie pracownika na okres czasu równy czasowi pobiernia przez pracodawce dofinansowań, czy w takiej sytuacji wypowiedzenie umowy jest zgodne z prawem? Co w takiej sytuacji może zrobić zwolniony pracownik?

Szanowny Panie / Szanowna Pani, jeżeli wypowiedzenie zostało prawidłowo złożone, a pracownik je przyjął, należy uznać, że jest zgodne z prawem. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek

Odpowiedź nr 1 z dnia 5 kwietnia 2020 17:15 Zmodyfikowano dnia: 5 kwietnia 2020 18:58 Obejrzało: 152 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.