Tarcza antykryzysowa.
Pytanie z dnia 03 kwietnia 2020
Jeżeli pracodawca dużej firmy działającej z punktami w całej Polsce wręczył wypowiedzenie z dn. 31.03 z miesięcznym okresem wypowiedzenia z powodu spadku utargów, a z dn. 01.04 została zaakceptowana przez sejm "tarcza antykryzysowa" zapewniająca utrzymanie pracownika na okres czasu równy czasowi pobiernia przez pracodawce dofinansowań, czy w takiej sytuacji wypowiedzenie umowy jest zgodne z prawem? Co w takiej sytuacji może zrobić zwolniony pracownik?
Filip Majsterek Adwokat
Filip Majsterek Kancelaria Adwokacka
Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia
Szanowny Panie / Szanowna Pani, jeżeli wypowiedzenie zostało prawidłowo złożone, a pracownik je przyjął, należy uznać, że jest zgodne z prawem. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...