Pytanie z dnia 12 czerwca 2016
Szukam sprawiedliwości po 18 miesiącach pracy w wielkiej firmie budowlanej zostałem zwolniony bez podania przyczyny wypowiedzenie zostało do mnie wysłane na trwającym chorobowym jeden tydzień,a okresem wypowiedzenia został potraktowany mój urlop płatny 10 dni czy mogę z tym coś zrobić pozdrawiam.
Agnieszka Karaś Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Agnieszka Karaś
Koczarska 7, 05-082 Stare Babice
Przysługuje prawo dowołania się do sądu pracy i odszkodowanie w wysokości od 2 tygodni do 3 miesiący.
Bartosz Kowalak Radca prawny
Kowalak Jędrzejewska i Partnerzy Kancelaria Prawna
Mickiewicza 18a/3, 60-834 Poznań
Dzień dobry, Rozumiem że umowa była na czas nieokreślony. Jeżeli tak, to jeżeli ją wypowiedziano, to po pierwsze winno uzasadnienie być uzasadnione drugie nie powinno się go wręczać w okresie trwania chorobowego. Może się Pan odwołac do sądu pracy. Prosze tylko pamiętać o obowiazującym terminie
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...