Pytanie z dnia 19 stycznia 2017
Szanowni Państwo,
Od ponad dwóch lat jestem zatrudniony na umowę o pracę w firmie na stanowisku przedstawiciel handlowy. W tym miesiącu dostałem informacje , iż nie dostane wynagrodzenia za miesiąc grudzień 2016 gdyż firma jest stratna i pracodawca uchyla się od wypłaty wynagrodzenia. Umowa o pracę jest zawarta na czas określony do maja 2017 roku. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim od 19.01.2016 do 29.01.2016 . Proszę o informację/poradę gdzie mam się zwrócić i jakie są dalsze moje kroki odnośnie zaistniałej sytuacji? Dziękuję i pozdrawiam
Rafał Kowalczyk Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Rafał Kowalczyk
Jana Pawła II 14/138, 61-139 Poznań
Dzień dobry, najlepiej zwrócić się do sądu. Pozdrawiam, radca prawny Rafał Kowalczyk
Szanowny Panie, najlepiej zacząć od powiadomienia Państwowej Inspekcji Pracy. Może Pan też wysłać pracodawcy wezwanie do wypłaty zaległego wynagrodzenia pod rygorem skierowania sprawy do sądu, a jeżeli to nie poskutkuje to pozostaje złożenie pozwu o zapłatę do sądu. Z poważaniem, radca prawny Izabela Jaworska-Turla
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...