Pytanie z dnia 19 stycznia 2017
Szanowni Państwo,
Od ponad dwóch lat jestem zatrudniony na umowę o pracę w firmie na stanowisku przedstawiciel handlowy. W tym miesiącu dostałem informacje , iż nie dostane wynagrodzenia za miesiąc grudzień 2016 gdyż firma jest stratna i pracodawca uchyla się od wypłaty wynagrodzenia. Umowa o pracę jest zawarta na czas określony do maja 2017 roku. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim od 19.01.2016 do 29.01.2016 . Proszę o informację/poradę gdzie mam się zwrócić i jakie są dalsze moje kroki odnośnie zaistniałej sytuacji? Dziękuję i pozdrawiam
Rafał Kowalczyk Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Rafał Kowalczyk
Jana Pawła II 14/138, 61-139 Poznań
Dzień dobry, najlepiej zwrócić się do sądu. Pozdrawiam, radca prawny Rafał Kowalczyk
Izabela Jaworska-Turla Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Izabela Jaworska-Turla
Grottgera 28, 05-410 Józefów (powiat otwocki)
Szanowny Panie, najlepiej zacząć od powiadomienia Państwowej Inspekcji Pracy. Może Pan też wysłać pracodawcy wezwanie do wypłaty zaległego wynagrodzenia pod rygorem skierowania sprawy do sądu, a jeżeli to nie poskutkuje to pozostaje złożenie pozwu o zapłatę do sądu. Z poważaniem, radca prawny Izabela Jaworska-Turla
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...