Świadczenie postojowe.
Pytanie z dnia 14 kwietnia 2020
Witsm,jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas określony do końca czerwca 2021 jako rehabilitant .Jak wiedomo obecnie rehabilitację są wstrzymane ale przychodnia nie jest zamknieta.Szefowa powiedziała mi że nie przysługuje mi tzw przestojów .Co na mam zrobić w takiej sytuacji ?Na zwolnieniu byłem a i urlop też się kończy dziękuję
Witam serdecznie, aby odpowiedzieć Panu w sposób pełny trzeba by było przeanalizować Pana sprawę tj. od kiedy do kiedy był Pan na zwolnieniu lekarskim oraz urlopie. Co do zasady jednak za czas Pana gotowości do pracy (jeśli nie był Pan na urlopie lub zwolnieniu) należy się Panu zgodnie z art. 81 Kodeksu pracy wynagrodzenie. Dodatkowo obecnie zaś jeśli Pana zakład pracy nie pracuje to pracodawca ma możliwość (o ile spełnia przesłanki ustawowe) skorzystania z dofinansowania do miejsc pracy albo w związku z przestojem ekonomicznym albo wprowadzeniem obniżonego wymiaru czasu pracy.
Podziękowałeś prawnikowi
Paweł Terpiłowski Radca prawny (Od 2019)
Paweł Terpiłowski Kancelaria Radcy Prawnego
Czarnkowska 2 lok. 21, 91-013 Łódź
Dzień dobry, jeżeli jest Pan zatrudniony na podstawie umowy o pracę, to wynagrodzenie powinno być płacone na normalnych zasadach. Nie znajduję podstaw do odmowy wypłaty wynagrodzenia, nawet pomimo epidemii.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...