Sprawa z art. 286 §1 k.k. a praca w żłobku – czy wyrok grzywny oznacza utratę zatrudnienia?

Pytanie z dnia 27 października

Witam mam sprawę karną grozi mi kara grzywnej z art 286 par 1 pracuje w żłobku od roku dałam już zaświadczenie o niekaralności ale do dwóch miesięcy będę miała sprawę czy jeśli dostanę karę grzywnej z tego artykułu stracę pracę ponieważ będę widniała w rejestrze karnym przez rok będę składać pismo do sądu o warunkowe umorzenie postępowania i zmianę kwalifikacji czynu z art 286par 1 na art 286 par3 ponieważ sprawa ciągnie się od 11 lat i przez całe 11 lat nie miałam problemów z prawem boję się że jeśli nie uda mi się tego zrobić stracę pracę czy jest jakieś wyjście dla mnie czy przekreśla mnie to

W celu udzielenia odpowiedzi na Pani pytanie (udzielenia porady prawnej) potrzebowałbym zaświadczenia o niekaralności, które złożyła Pani do pracodawcy, daty złożenia zaświadczenia, daty zatrudnienia u pracodawcy. Wówczas będzie można udzielić Pani porady prawnej.

Odpowiedź nr 1 z dnia 28 października 2025 14:12 Zmodyfikowano dnia: 28 października 2025 14:12 Obejrzało: 81 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Rozumiem Pani obawy. Skazanie za art. 286 § 1 k.k. z karą grzywny spowoduje wpis do Krajowego Rejestru Karnego, co potencjalnie może skutkować utratą pracy w żłobku. Ubieganie się o warunkowe umorzenie postępowania karnego lub zmianę kwalifikacji czynu (art. 286 § 3 k.k.) jest słuszne. W przypadku umorzenia lub skazania z art. 286 § 3 k.k. konsekwencje dla Pani zatrudnienia mogą być mniej dotkliwe. Istnieje możliwość wnioskowania o zatarcie skazania po roku od wykonania kary grzywny, co usunie wpis z rejestru. Zachęcam do kontaktu w celu omówienia strategii procesowej i reprezentacji w sądzie.

Odpowiedź nr 2 z dnia 28 października 2025 19:47 Zmodyfikowano dnia: 28 października 2025 19:47

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.