sposób rozwiązania umowy o pracę

Pytanie z dnia 02 kwietnia 2019

Dzień dobry,

Mój były pracodawca oczekuje ode mnie podpisania 2 dokumentów: porozumienia stron o rozwiązaniu umowy o pracę oraz odstąpienia od umowy o zakazie konkurencji.
Problem polega na tym, że ostatnim dniem kiedy pracowałam w tej firmie był zeszły piątek, od poniedziałku zaczęłam nową pracę.
Nie chciałam podpisywać porozumienia stron ze względu na to, że złożyłam wypowiedzenie i chciałam żeby taka informacja ukazała się na świadectwie pracy. Ponadto, pracodawca nie zgodził się na skrócenie okresu wypowiedzenia (3 miesiące) oraz nie zaproponował żadnego korzystnego dla mnie warunku.
Jeśli chodzi o drugi dokument, to na początku pracy podpisałam umowę o zakazie konkurencji, jest w niej akapit:
"Spółka może jednostronnie odstąpić od umowy o zakazie konkurencji po rozwiązaniu umowy o pracę, o którym mowa w punkcie 2 niniejszej umowy, składając pisemne oświadczenie pracownikowi najpóźniej z chwilą ostatecznego rozwiązania umowy o pracę." Czy dobrze rozumiem, że jeśli dokument ten zostanie mi dostarczony dopiero w tym tygodniu, to nie jestem zobowiązana się zgadzać na rozwiązanie tej umowy?

Pozdrawiam

Dzień dobry, ale kiedy kończy się Pani okres wypowiedzenia ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 kwietnia 2019 15:12 Zmodyfikowano dnia: 3 kwietnia 2019 15:12 Obejrzało: 233 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.