Skrócenie okresu zatrudnienia po stażu bez zgody stażysty. Czy pracodawca ma do tego prawo.

Pytanie z dnia 27 stycznia

Witam. Odbywam w lokalu gastronomicznym staż 5 miesieczny z obowiazkiem zatrudnienia po odbyciu stazu na okres 3 miesiecy. Pracodawca zmienil tresc umowy i skrocil okres zatrudnienia po odbyciu stazu z 3 miesiecy na 1 miesiac bez zadnego porozumienia ze mna. Dostalam tylko info z urzedu pracy o zmianie tej umowy. Chcialam dowiedziec sie czy ma do tego prawo jesli tak to na jakiej podstawie. Dziekuje serdecznie za pomoc.

umowa o pracę, staż, zmiana warunków umowy, urząd pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.