Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę.

Pytanie z dnia 20 lutego 2023

Pracuje na umowie o pracę, mam 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Pracodawca nie zgadza się na jego skrócenie. Otrzymałam propozycje pracy od innego pracodawcy, który chciałby rozpocząć ze mną współpracę od zaraz. Czy w sytuacji przebywania na L4 u obecnego pracodawcy,mogę podpisać i pracować na podstawie umowy agencyjnej dla nowego pracodawcy?

Dzień dobry, nie rekomendowałabym takiego działania. W końcu zwolnienie lekarskie oznacza niezdolność do pracy w okresie wskazanym w tym zwolnieniu. Mogą z tego wyniknąć problemy w ZUS. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 lutego 2023 13:46 Zmodyfikowano dnia: 21 lutego 2023 13:46 Obejrzało: 196 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Zgodnie z art. 17 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa "ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia". Wykonywanie przez Panią pracy na podstawie umowy agencyjnej w czasie zwolnienia może zatem skutkować uznaniem, iż zwolnienie lekarskie wykorzystywane jest w sposób niezgodny z jego celem, a co za tym idzie, może Pani utracić prawo do zasiłku.

Odpowiedź nr 2 z dnia 22 lutego 2023 11:43 Zmodyfikowano dnia: 22 lutego 2023 11:43

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.