Skrócenie czasu pracy

Pytanie z dnia 04 sierpnia 2020

Witam. Mam zapis w umowie o pracę oraz w regulaminie pracy - praca od poniedziałku do piątku na 3 zmiany, możliwe nadgodziny w sobotę oraz w niedzielę płatne 100 procent zasadniczego wynagrodzenia. W związku z epidemią, pracodawca skrócił czas pracy o 30 min tak, aby zmiany się nie spotykały, jednocześnie nakazując przychodzenie w jedną sobotę w miesiącu by to odrobić. Czy jest to zgodne z prawem?

praca, czas

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.