Rozwiązanie umowy z art 52 kp.

Pytanie z dnia 15 września 2022

Co mogę zrobić w sytuacji gdy dostałam rozwiązanie umowy z art.52 przyczyną było nie stawienie się do pracy 01.09-13.09. Wypowiedzenie złożyłam w sierpniu za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy miało nastąpić 13.09. Słownie byłam „dogadana” z kierownikiem i dyrektorem, iż od 1 września do 13 września będę przebywać na dwutygodniowym urlopie wypoczynkowym (nie chcieli mi zapłacić za urlop, ani dać mi na niego pójść w okresie wypowiedzenia) i w czasie trwania urlopu mogę już podjąć nowa pracę - tak tez zrobiłam.

Dodam, że posiadam nagraną rozmowę telefoniczną z kierownikiem gdzie stwierdza on, iż dyscyplinarka wynika z tego, że nie wypełniłam „wniosku w systemie” na urlop i nikt za mnie tego wniosku nie wypełni. System w firmie jest taki, że i tak kierownik musi zatwierdzić dany urlop stad wyszłam z założenia że dopełni tych formalności. Z rozmowy jasno wynika, że dogadania takie były.

Nie posiadam natomiast żadnych pisemnych dowodów na „dogadany” wcześniej urlop, zastanawiam się wiec czy posiadam jakiekolwiek szanse na obronienie się w sądzie.

Dzień dobry, Spróbowac wniesc odwołanie Z wyrazami szacunku Radca prawny Bartosz Kowalak Kowalak Jędrzejewska i Partnerzy Kancelaria Prawna ul. Mickiewicza 18a/3 60-834 Poznań 795777519 www.prawnikpoznanski.pl www.blogoodszkodowaniach.pl www.prawospadkowepoznan.pl www.prawnikodrozwodu.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 września 2022 09:19 Zmodyfikowano dnia: 16 września 2022 09:19 Obejrzało: 150 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, zacznijmy od początku - złożyła Pani wypowiedzenie czy zawarła Pani porozumienie, na którym podpisał się Pani pracodawca? To dwie odmienne rzeczy. Odwołać od tego zawsze się można - tym bardziej, że ustalenia ustne z pracodawcą były zupełnie inne. Poza tym odwołanie pracownika do sądu nic nie kosztuje. Natomiast wszystko zależy od dowodów. Jeśli ma Pani np. świadków którzy potwierdzą Pani wersję to proszę próbować. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 2 z dnia 17 września 2022 14:51 Zmodyfikowano dnia: 17 września 2022 14:51 Obejrzało: 147 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.